サポート体制

新入社員や未経験者でも安心して業務を始められるよう、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を含めた手厚い研修体制が整っています。

チームでの製品開発

開発職では、製品の企画・設計から量産化まで一連の流れをチームで担当し、各専門分野の担当者が協力しながら業務を進める体制が整えられています​。

働きやすい勤務体制

営業職などには、出勤後に訪問業務を行った後、そのまま直帰することが認められている柔軟な勤務体制があるなど、効率的な働き方が推奨されています。

育児休業

女性社員の方はもちろん、近年男性社員の育児休業を取得する方が増えています。

保養所の利用

千葉県館山、軽井沢、鳥取県大山にある保養所を社員が利用でき、リフレッシュの機会を提供しています​​。

住宅融資制度

社員が安心して住まいを確保できるよう、住宅取得に対する融資制度が整えられています。

借上社宅制度

地域により4～7万円の補助が8年間にわたり支給され、家賃負担の軽減を図ります​​。

安全運転褒賞

営業職などの外勤職に対し、3年間無事故の社員には安全運転褒賞が授与され、交通安全を推奨しています​。

永年勤続表彰制度

長年の勤続を称えるための表彰制度があり、長期勤務に対して感謝と尊敬の意が表されます​​。

社内旅行

3年に一度複数のプランから国内及び海外への旅行を実施しております。
※任意参加により実施

スポーツ観戦

都内プロ野球チームシーズンシートの試合観戦を抽選で行っております。